Frente a la ola de desempleo ocasionado por la pandemia, analizamos que herramientas necesitaban los profesionales para recolocarse en el mercado laboral y puedan estar preparados para la reactivación de la economía.
La asesoría personalizada de empleabilidad consiste en entrenar al postulante para la búsqueda de empleo.
Brindándole feedback en los puntos a mejorar para la redacción de su CV y analizar el mensaje en sus respuestas para una entrevista de trabajo.
El plus que hace la diferencia es la preparación, recibida de un Coach de empleabilidad quien es un experto en procesos de selección de personal y especialista reclutando talentos para diversos sectores económicos.
El objetivo es trabajar la marca personal desde el enfoque de cómo nos diferenciamos de la competencia en un proceso de selección. Ahora todas las personas tenemos casi de manera homogénea acceso a educarnos, por eso es importante dar a conocer nuestra propuesta de valor y para que somos buenos.
La metodología que se utiliza para las asesorías es dividir la sesión en 3 partes Introducción, Revisión de CV y Simulación de entrevista.
En la introducción empezamos conociendo al coachee sobre sus intereses, expectativas y cuál es la estrategia que se ha trazado para lograr obtener el puesto al que postula.
Luego revisamos su CV de manera conjunta para potenciar la información al detalle ya sea en aspectos como experiencia, formación o vemos que puntos podemos resaltar. Buscamos una redacción atractiva de alto impacto, bajo el punto de vista del reclutador.
Finalmente simulamos preguntas de una entrevista y analizamos las respuestas con consejos útiles según el conocimiento que ya tenemos con las etapas previas.
El beneficiado luego de la asesoría va identificar sus puntos a mejorar al ofrecer sus servicios profesionales y este conocimiento fortalece la confianza en sí mismo que es indispensable para perseverar en el desarrollo de una carrera laboral.
Este servicio esta dirigido de manera general a las personas que necesiten insertarse o recolocarse en el mercado laboral a través de sesiones virtuales con una duración de 45 a 60 minutos.
Una respuesta
Excelente contenido !!
Muy buen aporte!✨